HR-ondersteuning bij
reorganisatie en ontslag

De beslissing om een reorganisatie door te voeren of iemand te ontslaan neem je niet zomaar. Daar gaat een heel proces aan vooraf. Omdat je als werkgever goed beseft welke impact een dergelijk besluit heeft, wil je het traject uiteraard zorgvuldig doorlopen.
Ons team van ervaren HR-professionals staat klaar om je hierbij te ondersteunen, en ook je medewerker(s) door het proces te loodsen.

Of je nu een klein bedrijf bent dat voor het eerst te maken krijgt met een reorganisatietraject, of een grotere onderneming die regelmatig dergelijke processen doorvoert, wij hebben de HR-expertise in huis die past bij jouw behoefte. Zo bieden we hulp bij ontslag en advies bij het reorganisatietraject.

Ons team beschikt over de juiste professionele expertise en ervaring om je te helpen bij het nemen van de juiste beslissingen, het opstellen van juridisch waterdichte documenten en het voeren van gesprekken met OR en medewerkers.

Reorganisatie en ontslag leggen een behoorlijke claim op een HR-afdeling. Dan kom je misschien niet alleen handen, maar ook denkkracht tekort. Dan is het fijn als je kunt rekenen op de expertise van de professionals van Reinders & van Soest.

Wij kunnen je bijvoorbeeld helpen bij:

Talloze werkgevers breken zich het hoofd over vragen als:

• Advies en begeleiding bij de besluitvorming over ontslag en reorganisatie
• Het opstellen van juridisch correcte documenten, zoals gespreksverslagen, ontslagbrieven en vaststellingsovereenkomsten
• Informeren van medewerkers over hun rechten en opties bij ontslag of reorganisatie
• Training en advies voor managers over gespreksvoering, dossiervorming en changemanagement