Heb je wel personeel, maar (tijdelijk) onvoldoende HR-expertise in huis? Is er extra denkkracht nodig voor vraagstukken op personeelsgebied? Neem dan contact op met Reinders & van Soest. Wij hebben de expertise die je nodig hebt!
Heb je ondersteuning nodig op HR-gebied? Eén telefoontje is genoeg. Wij hebben HR-specialisten op ieder gebied en staan voor je klaar.
Onze HR-professionals staan bekend om hun ervaring en praktische insteek. Advies waar je echt iets aan hebt, zonder dat je hiervoor de hoofdprijs betaalt!
Weet je niet precies wat je nodig hebt aan HR-ondersteuning? Wij hebben diverse mogelijkheden. Bel ons voor vrijblijvend advies.
Ons adviesbureau is inmiddels een begrip geworden. Sinds 2005 adviseren wij bedrijven en organisaties bij alle vraagstukken op HR-gebied. Wij denken mee met personeelsvraagstukken en lossen knelpunten op, maar het liefst helpen we problemen voorkomen. Want een gelukkige medewerker is een productieve medewerker. Zo simpel is het.
Is het toch nodig om afscheid te nemen van elkaar? Dan kunnen wij meedenken voor een passende oplossing. Op de manier van Reinders & van Soest. Dat betekent: een luisterend oor, zonder daadkracht te verliezen.
Ons hoofdkantoor staat in hartje Westland, maar wij zijn altijd in de buurt. Dankzij onze vaste flexibele schil hebben wij adviseurs op diverse locaties in Nederland. Stuk voor stuk ervaren HR-mensen, die voor korte of langere tijd power kunnen geven aan jouw personeelsbeleid.
Dus wil je extra denkkracht bij strategische personeelsvraagstukken, coaching voor arbeidsmobiliteit of re-integratie, of zoek je praktisch HR-advies? Neem contact met ons op. Wij weten er wel raad mee!
Het geheim van Reinders & van Soest? Dat is een mix van ervaring en praktisch inzicht. Maar vooral: veel persoonlijke aandacht. Voor werkgever én werknemer. Dat noemen we maatwerk.
Iedere organisatie en elke branche heeft zijn eigen cultuur. Reinders & van Soest heeft altijd wel een adviseur in huis, die precies de juiste taal spreekt voor jouw organisatie en medewerkers. Dat vinden wij belangrijk. Want dat maakt dat onze HR-adviezen niet alleen goed worden bedacht, maar ook daadwerkelijk in de praktijk kunnen worden gebracht.
Klanten binnen en buiten Westland hebben de dienstverlening van Reinders & van Soest al ontdekt. Wij delen graag hun ervaringen.
“Het team van Reinders & van Soest heeft ons erg geholpen toen wij meer expertise nodig hadden op het gebied van HR. Aan het begin hebben ze een duidelijk plan geschreven en dit professioneel uitgewerkt.
“Wij zijn ooit via een businessclub in contact gekomen met Reinders & van Soest. We waren al snel zo overtuigd van hun kwaliteiten, dat wij eigenlijk niet eens meer hebben gekeken naar andere partijen.
“Toen wij ondersteuning nodig hadden op personeelsgebied kregen wij van onze accountant de tip om contact te zoeken met Reinders & van Soest. De zeer persoonlijke benadering bevalt ons heel goed.
“Toen wij in onze organisatie tegen bepaalde HR-zaken aanliepen, raadde mijn vriendin Reinders & van Soest aan. Wij hebben hen gevraagd om ons salarishuis op te maken, en alle hieraan gekoppelde functieprofielen.
“Wij zijn via mond-tot-mond-reclame bij Reinders & van Soest terechtgekomen. Onze eerste vraag was om alle functieprofielen op te stellen en te starten met functionerings- en beoordelingsgesprekken.
“Onze directeur kende toevallig de vader van Suzanne Klijn. Dat kwam goed uit toen wij vacatures wilden invullen en HR-advies nodig hadden.
Natuurlijk zijn wij ook telefonisch bereikbaar: je kunt ons bellen op maandag t/m vrijdag, tussen 8.30-17.00 uur.
Mail je liever? Dat kan natuurlijk ook!
Reinders & van Soest is al jarenlang hét personeelsadviesbureau uit Westland en omstreken. Wij adviseren, gevraagd en ongevraagd, op het gebied van HR gerelateerde zaken. Dat begint bij het aannemen van nieuw, vast personeel.
In verband met de aanhoudende vraag naar goed gekwalificeerd personeel hebben wij (ruim 12 jaar geleden) het label Reinders & van Soest Recruitment opgericht.
Door onze jarenlange ervaring op het gebied van werving & selectie kunnen wij optimaal inspringen op de vraag uit de markt. Wij bemiddelen onze kandidaten naar een fijne, passende werkplek zonder tussenkomst van een werving & selectie fee. Wel zo fijn voor alle partijen.
Wij bemiddelen in alle vakgebieden, op alle niveaus en in diverse branches. Daarbij richten wij ons voornamelijk op bedrijven gesitueerd in Zuid-Holland.
Benieuwd naar onze vacatures? Klik hieronder!
Doordat wij verschillende labels hebben binnen Reinders & van Soest komen wij bij veel verschillende bedrijven over de vloer die gebruik maken van onze (HR gerelateerde) specialisaties. Hierdoor kennen wij onze klanten door en door! Dit zorgt ervoor dat onze werving & selectietrajecten succesvol zijn. De juiste persoon op de juiste plek is geen kwestie van geluk, maar van de juiste match. En de juiste match is meer dan alleen een mooi cv.
Dit werkt natuurlijk ook de andere kant op. Wat wilt een kandidaat nou echt en waar wordt iemand gelukkig van? Waar liggen uitdagingen en op welk gebied zou iemand zich graag willen ontwikkelen? Daarnaast worden werkzaamheden vanuit het verleden zeer gedetailleerd besproken en wordt er getoetst op welk niveau iemand (direct) zelfstandig aan de slag kan.
Het is niet voor niets al vaker gebeurd dat iemand hier de deur uit loopt met een hele andere functie in zijn/ haar hoofd als waar hij/zij oorspronkelijk voor langs kwam. En dat is matchen! Niet matchen om een verdienmodel na te streven, maar matchen omdat je allemaal een gezamenlijk belang hebt: de juiste werkplek vinden voor een kandidaat! Hierdoor bouwen wij een langdurige, fijne relatie op met onze klanten en zeggen wij gedag tegen ‘quick wins’.
Ben jij op zoek naar een leuke, nieuwe uitdaging? Dan ben je bij ons aan het goede adres. Bij (bijna) iedere functie vermelden wij de naam van onze opdrachtgever bij de vacaturetekst. Dit houdt het hele proces lekker transparant en zo weet jij meteen waar je aan toe bent. Daarnaast vinden wij het heel belangrijk dat jij solliciteert op een functie bij een bedrijf dat bij je past. Je krijgt immers geen contract aangeboden bij Reinders & van Soest, maar direct bij onze opdrachtgever.
Je krijgt van ons altijd een reactie op je sollicitatie. Het kan zijn dat je cv en motivatie te weinig aansluit bij hetgeen waar wij naar op zoek zijn en dan zullen we hier eerlijk over zijn. Maar het is natuurlijk veel leuker om je op te kunnen bellen en een eerste kennismaking in te plannen. Voor onze opdrachtgevers verzorgen wij altijd de eerste selectie. Dit betekent dat je eerst bij ons op gesprek komt en, wanneer we beiden positief zijn na dit gesprek, je hierna voorgesteld wordt aan onze opdrachtgever.
Wij werken vernieuwend en daar zijn wij super trots op! Wij onderscheiden ons door verder te kijken dan alleen het plaatsen van kandidaten. Door de jaren heen hebben wij op het gebied van Recruitment zoveel verschillende vraagstukken binnen gekregen vanuit onze opdrachtgevers, waardoor wij van mening zijn dat werving & selectie maatwerk is. Dit is de reden dat wij onze opdrachtgevers de mogelijkheid willen bieden om alleen die diensten af te nemen waar behoefte aan is. En hier kijken we samen naar. We stellen een maatwerkpakket op per functie en factureren bij plaatsing geen werving & selectie fee. De uren die afgesproken zijn gaan wij exclusief aan de slag voor onze opdrachtgevers. Je kunt het zien als een verlengstuk van de huidige HR afdeling/ wervingsactiviteiten. Is er geen HR afdeling en/of zijn er geen lopende wervingsactiviteiten? Dan kunnen wij in totaliteit ontzorgen! Geen kleine lettertjes of addertjes onder het gras!
.jpg)